宮崎の飲食業界を
リードする会社を目指して
藤ノ家グループ 採用サイト
どんな会社?
私たちの会社
2024年、創業から12年目を迎える藤ノ家グループは、宮崎県内で居酒屋をメインとした飲食店を7店舗展開しています。これまで私たちは「宮崎の飲食業界をリードする」という経営方針を大切にしてきました。壮大な夢を持ちつつ、これからも藤ノ家グループは“おもてなしの心”をたくさんのお客様に届けてまいります。
私たちの考える仕事
コロナを経て、お客様が来店してくださることのありがたさ、仕事があることのありがたさを痛感しました。激動の時代の中で、従業員がより良い条件や環境で働くことができるよう、給与をはじめとした人事評価や福利厚生などの組織改革を行いました。組織としても、サービスマンとしても藤ノ家は宮崎の飲食業界でNo.1であると自負しています。私たちは誰よりもお客様を喜ばせるプロフェッショナルでなくてはならないのです。それが私たちの「仕事」です。
“藤ノ家らしさ”をつくるもの
「ただお客様が喜ぶことだけを考えれば良いんよ。」と社長は常々口にします。創業当時から変わらない社長の“おもてなしの心”です。私たちはその”おもてなしの心”を大事に日々、店舗営業を行っています。飲食業界という場所で共に戦う仲間とともに、宮崎から世界へ藤ノ家の”おもてなしの心”を伝えていきたいと考えています。
選考の流れ
書類選考
「募集情報」一覧から応募したい職種・店舗の「応募する」からご応募ください。応募後、採用担当より【電話】もしくは【メール】にて、【1営業日以内(土日祝日除く)】にご連絡をいたします。
面接1~2回
面接時には履歴書不要です。人事担当者と面接を実施します。県外からのUIJターンや移住希望の方には、オンラインでの面接も実施いたします。※筆記試験(適性検査)をおこなう場合があります。
内定
早ければ面接後その場で採用をお伝えすることもあります。
その他
面接前に会社説明会や店舗見学もOK!お気軽にお申し付けください。
